ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA

(Continuação)

3 - Princípios Gerais de Administração

   j - Estabilidade Pessoal - é o fator importante na instituição pelo aspecto referente à continuidade;

  k - Iniciativa - é a capacidade de conceber um plano e executá-lo. Dentro da instituição precisa ser ativada e estimulada;

  l - União do Pessoal - é o princípio que permite a força da instituição, pois a desunião a enfraquece.

4 - PROGRAMA DE AÇÃO

   É a marcha da instituição prevista e preparada para um determinado tempo.

   Podemos afirmar também que um Programa de Ação é:

   a) o resultado visado;

  b) a linha de conduta a seguir;

  c) as etapas a vencer e os meios a empregar para evitar essas etapas; e

  d) uma espécie de quadro do futuro.

4.1 - CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA DE AÇÃO

     a) Unidade do Programa - não deve haver em execução mais de um Programa, sendo que este pode ser subdividido em:

           - Programa Técnico;

           - Programa Financeiro;

           - Programa Comercial;

           - Programa Administrativo, etc.

     b) Exeqüibilidade - não basta que exista, mas sim, que ele possa ser executado e tenha como objetivos: o fim e os recursos.

    c) Precisão - deve ser elaborado com relativa exatidãoo, para evitar grandes desvios.

    d) Continuidade - é necessário para que haja desenvolvimenntoo e progresso.

    e) Flexibilidade - deve ser elaborado de modo que comporte alterações, a qualquer tempo.

    f) Síntese e Análise - é a razão da eficiência do Programa de Ação, pois permitem ao administrador:

        - Apreciar com rapidez o conjunto (atravéss dda síntese);

        - Comparar, rapidamente, o planejado e o eexeecutado e determinar a atenção a ser dada nos pontos que requerem mais cuidado (através da síntese);

       - Determinar, através dos itens  acimma,, as minúcias que porventura se tornem necessárias (através da análise)